МТС Банк — автоматическое перечисление зарплаты сотрудникам.

Какой банк выбрать для автоматического перечисления заработной платы своим сотрудникам?


Ответ очевиден — МТС Банк! Его новая услуга «Зарплатный проект», позволяет делать это не только БЕСПЛАТНО! Но и в автоматическом режиме, не ограниченному количеству сотрудников. Что для этого нужно сделать? Ни чего! Подайте заявку на официальном сайте МТС.

Что это такое и как это работает?

Зарплатный проект – банковская услуга, с которой работодатель автоматически перечисляет сотрудникам зарплату на карты МТС Банка.

Банк не списывает комиссию за переводы зарплаты на карты сотрудников.

Зарплатные карты заказывают онлайн — на сайте банка или в приложении. Сотрудники пользуются картами и получают кешбэк, скидки и льготные условия по продуктам банка. Подробнее – на сайте банка.

МТС Банк (ПАО «МТС-Банк») – универсальный коммерческий банк, основанный в 1993 году. Действует на основании Генеральной лицензии №2268, выданной Банком России 17.12.2014 г. Входит в число 50 ведущих банков России по величине активов. Входит в группу компаний МТС (ПАО «Мобильные ТелеСистемы»).

Почему это удобно и выгодно?

  •  Зачисление зарплаты за 60 минут – среднее время зачисления после получения реестра и поручения.
  • Интеграция с 1С – клиент-банк интегрирован с бухгалтерскими и кадровыми программами.
  • Оформление зарплатных карт онлайн – без бумажных заявлений и посещений офиса.
  • Льготы для сотрудников – карты с кэшбэком по пятницам до 5%, никаких комиссий за переводы по СПБ в другие банки и снятие наличных в любых банкоматах, кредиты с пониженной ставкой, повышенные ставки по вкладам.

Для кого лучше всего подходит данная услуга?

Компаниям и предпринимателям любого вида деятельности:

  • у которых уже есть несколько сотрудников или даже большой штат;
  • которым важно упорядочить процесс управления выплатами;
  • которые хотят дать сотрудникам доступ к специальным льготам по зарплатным картам;
  • которые недовольны обслуживанием в текущем банке и ищут лучшего сервиса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *